招聘工程師

崗位職責(zé): 1、了解公司的產(chǎn)品、方案,并能正確地推介,并可獨(dú)立撰寫投標(biāo)文件,完成招投標(biāo)過(guò)程。 2、拓展業(yè)務(wù):依據(jù)公司整體發(fā)展方向及具體銷售計(jì)劃,積極開拓目標(biāo)市場(chǎng),建立及維系好潛在客戶關(guān)系。按計(jì)劃完成銷售任務(wù)。 3、客戶關(guān)系維系:負(fù)責(zé)維系當(dāng)前客戶的合作關(guān)系,并積極挖掘客戶潛在需求,推廣公司新產(chǎn)品,發(fā)展新項(xiàng)目。 任職要求: 1、對(duì)計(jì)算機(jī)軟硬件系統(tǒng)有所了解,可獨(dú)立撰寫產(chǎn)品解決方案; 2、有通信、金融、醫(yī)療等行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn); 3、善于與人溝通,有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,出色的應(yīng)變能力;團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

北京歐藍(lán)科技是專業(yè)從事智能排隊(duì)系統(tǒng)、觸摸查詢機(jī)、LED大屏幕等產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司實(shí)施可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略,下設(shè)生產(chǎn)部、銷售部、質(zhì)管部、工程部、市場(chǎng)部、技術(shù)支持部、研發(fā)部、財(cái)務(wù)部八個(gè)職能部門,公司實(shí)行現(xiàn)代化、科學(xué)化的管理模式;以保證公司內(nèi)部有序地運(yùn)行,產(chǎn)品的生產(chǎn)嚴(yán)格按ISO9000質(zhì)量要求,以保證產(chǎn)品的高品質(zhì)和服務(wù)的高效率,以此來(lái)贏得客戶的滿意。 公司技術(shù)力量雄厚,公司擁有智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、維護(hù)等各類高級(jí)技術(shù)人員,具有強(qiáng)大的科研開發(fā)能力和工程實(shí)踐能力。所研發(fā)的產(chǎn)品無(wú)論從外型、性能、穩(wěn)定性等各個(gè)方面都得到了全國(guó)廣大客戶的認(rèn)可,而且公司還建立了一套完整的服務(wù)體系,努力把零缺陷的服務(wù)呈現(xiàn)給客戶。 在業(yè)務(wù)往來(lái)中公司一貫秉承誠(chéng)信的處事原則,在客戶心中建立了良好的信譽(yù)與知名度,業(yè)務(wù)蒸蒸日上,客戶遍布全國(guó)各地。 先進(jìn)的理念、優(yōu)秀的產(chǎn)品、腳踏實(shí)地的服務(wù),加上公司強(qiáng)大的科研、生產(chǎn)能力和廣泛的社會(huì)合作以及我們每一位員工的努力――這就是歐藍(lán)科技對(duì)過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)