招聘人力資源咨詢顧問

1.知名大學人力資源、行政管理、心理學專業本科以上學歷。 2.五年以上從事企業人力資源管理或管理咨詢工作經驗。 3.對現代企業人力資源管理模式有系統的了解,對人力資源戰略規劃、人才的發現與引進、薪酬設計、績效評價、福利待遇、公司制度建設、組織與人員調整、員工職業生涯設計等具有豐富的實踐經驗; 4.具備專業全面的人力資源管理知識,能夠獨立承擔大型人力資源整合項目; 5.熟練使用辦公軟件、項目管理軟件及相關的人事管理軟件。 6.較好的英文聽、說、讀、寫能力; 7.有海外學習或工作經驗者優先。

廣州管理咨詢公司簡介:廣州企虎管理咨詢有限公司是一家專門為成長型中小企業提供管理解決方案的咨詢機構,服務專注于企業戰略、組織與流程、人力資源、市場營銷、企業文化等咨詢領域。作為中小企業管理創新的探索者與實踐者,企虎顧問團隊堅持求是、實干、有效、超值的理念,專心致志地耕耘在企業如何強化、活化、良性化的“外援協助成長服務區”。 經營范圍:企業戰略管理咨詢、組織重組咨詢、流程再造咨詢、市場營銷策劃咨詢、企業文化咨詢、企業常年顧問、企業轉型顧問、企業變革管理咨詢、中小企業成長顧問、家族企業傳承計劃咨詢、家族企業管理顧問、供應鏈管理咨詢、企業信息化咨詢、財務管理咨詢、精益生產咨詢、治理結構顧問、中小企業執行力、領導力咨詢。 服務對象:中小企業、民營企業、家族企業、華南企業。